{"id":2206,"date":"2013-11-07T20:32:09","date_gmt":"2013-11-07T19:32:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gcaudron.com\/?p=2206"},"modified":"2013-11-07T20:32:09","modified_gmt":"2013-11-07T19:32:09","slug":"argumentaire-vous-avez-dit-frais-de-personnel-trop-importants-la-realite-des-chiffres","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.gcaudron.com\/?p=2206","title":{"rendered":"Argumentaire : \u00ab Vous avez dit frais de personnel trop importants ? LA R\u00c9ALIT\u00c9 DES CHIFFRES ! \u00bb"},"content":{"rendered":"<p><strong>On connait les discours d\u00e9magogiques<\/strong>\u00a0<strong>d&rsquo;une certaine droite et de l&rsquo;extr\u00eame droitesur un soi-disant trop plein de fonctionnaires<\/strong>\u00a0territoriaux et donc d&rsquo;agents communaux (y compris \u00e0 Villeneuve d&rsquo;Ascq).<\/p>\n<p><strong>Toute personne de bonne foi sait que c&rsquo;est faux<\/strong>et que les budgets et personnels communaux correspondent \u00e0 des services publics r\u00e9clam\u00e9s et appr\u00e9ci\u00e9s des citoyens.<\/p>\n<p>Pour autant, chacun le sait, des mensonges r\u00e9p\u00e9t\u00e9s peuvent chez certains de nos concitoyens apparaitre comme des v\u00e9rit\u00e9s.<\/p>\n<p>Je me suis donc livr\u00e9 \u00e0 un petit exercice \u00e0 partir du compte de frais de personnels<strong>\u00a0pour 2012<\/strong>\u00a0de notre ville :<br \/>\n<strong>Budget : 50 522 637 \u20ac pour 1 459 ETP<\/strong>\u00a0(\u00e9quivalent temps plein) dont 1 183 ETP personnels titulaires<\/p>\n<p><strong>Conclusions :<\/strong><\/p>\n<p>1-<strong>\u00a0Le premier poste<\/strong>en terme de d\u00e9penses de personnel communal et de nombre d&rsquo;agents communaux concerne \u00ab\u00a0les affaires scolaires\u00a0\u00bb soit 17,09 % du budget pour 19,36 % du nombre de postes ETP<\/p>\n<p>2-<strong>Si on additionne les affaires scolaires, l&rsquo;enfance et la petite enfance<\/strong>\u00a0(o\u00f9 les postes sont tous<strong>norm\u00e9s et donc sans marge pour la ville<\/strong>\u00a0d\u00e8s l&rsquo;instant o\u00f9 les services sont rendus), on arrive \u00e0<strong>38,62 %<\/strong>\u00a0du budget et<strong>42,93 %<\/strong>\u00a0des postes ETP<\/p>\n<p>3-<strong>Le secteur technique de la ville<\/strong>\u00a0: voirie, espaces publics, patrimoine b\u00e2ti, r\u00e9gie, centre technique municipal soit<strong>14,56 %<\/strong>\u00a0du budget du personnel et<strong>12,75 % du nombre d&rsquo;agents ETP<\/strong><\/p>\n<p>4-<strong>La direction des ressources humaines + l&rsquo;informatique + la direction g\u00e9n\u00e9rale + le service des assembl\u00e9es + les secr\u00e9tariats (y compris des \u00e9lus) + la DGS + les DGA(s) et le DGST<\/strong>\u00a0soit<strong>\u00a07,25 %<\/strong>\u00a0du budget et<strong>5,80 % des postes<\/strong><\/p>\n<p>5-<strong>Le total de ces 3 secteurs repr\u00e9sente<\/strong>\u00a0<strong>60,43 % du budget et 61,48 % d&rsquo;agents ETP<\/strong><\/p>\n<p>6-<strong>Si on additionne les postes principaux qui suivent par ordre d&rsquo;importance<\/strong>\u00a0:<\/p>\n<p><strong>Sport<\/strong>: 8,78 % du budget et 8,76 % des postes ETP<\/p>\n<p><strong>Accueil-\u00e9lections-\u00e9tat civil<\/strong>\u00a0: 5,65 % du budget et 5,58 % des postes ETP<\/p>\n<p><strong>Culture<\/strong>\u00a0: 4,68 % du budget et 4,21 % des postes ETP<\/p>\n<p><strong>on obtient 19,11 %<\/strong>\u00a0du budget et<strong>18,55 %<\/strong>\u00a0des postes ETP<\/p>\n<p>7-<strong>Ce qui nous fait un total cumul\u00e9 de 79,54 %<\/strong>\u00a0<strong>du budget de frais de personnel<\/strong>\u00a0<strong>et 80,03 %des postes ETP<\/strong><\/p>\n<p>8-<strong>Si on n&rsquo;oublie pas, bien s\u00fbr, que l&rsquo;action sociale et les actions en direction des a\u00een\u00e9s<\/strong>\u00a0sont sur un budget et dans un cadre \u00e0 part,\u00a0<strong>celui du CCAS<\/strong>, Centre Communal d&rsquo;Action Sociale.<br \/>\nCela veut dire que<strong>moins de 20 % des agents ETP couvrent tous les autres secteurs<\/strong>\u00a0: s\u00e9curit\u00e9 et pr\u00e9vention, logement et habitat, sant\u00e9, tourisme et relations internationales, archives et documentation, urbanisme, information-communication, m\u00e9diation, parentalit\u00e9, d\u00e9veloppement durable, hygi\u00e8ne publique, finances, imprimerie, juridique, amicale du personnel, gestion des march\u00e9s et achats.<br \/>\n<strong>Concernant le CCAS (centre communal d&rsquo;action sociale<\/strong>) qui compte 213 agents ETP (\u00e9quivalents temps plein) tous budgets confondus (donc avec JB Cl\u00e9ment, Moulin d&rsquo;Ascq et la M\u00e9nie) pour un total budg\u00e9t\u00e9 de 6.942.552 euros,<strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>la part des agents du secteur a\u00een\u00e9s est de 79,43%<\/strong>\u00a0en effectif (173,35 ETP sur 213,6)\u00a0<strong>et celui de l&rsquo;action sociale 10,05 %<\/strong>\u00a0(pour 19 ETP),<strong>\u00a0le reste constituant l&rsquo;administration.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<wbr \/>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Qui peut me dire o\u00f9 sont les exc\u00e8s ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qui peut me dire dans quels secteurs il pourrait faire des \u00ab\u00a0coupes sombres\u00a0\u00bb ?<\/strong><br \/>\n<span style=\"color: #888888;\"><\/p>\n<p>G\u00e9rard Caudron\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On connait les discours d\u00e9magogiques\u00a0d&rsquo;une certaine droite et de l&rsquo;extr\u00eame droitesur un soi-disant trop plein de fonctionnaires\u00a0territoriaux et donc d&rsquo;agents communaux (y compris \u00e0 Villeneuve d&rsquo;Ascq). 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